Égalité femmes-hommes : La Côte d’Ivoire et le Sénégal inspirent l’OCDE sur les normes de masculinité
Mamadou Souaibou
3 min de lecture
Le Centre de développement de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) a abrité, le 6 juillet 2026 à Paris, une table ronde de haut niveau consacrée aux enseignements de la Côte d’Ivoire et du Sénégal sur les normes de masculinité. Cette rencontre internationale consacre une avancée scientifique inédite portée par la Côte d’Ivoire, désormais pionnière mondiale dans la mesure statistique de la masculinité positive.
La diplomatie du genre franchit un nouveau palier à Paris. À l’invitation du Centre de développement de l’OCDE, Madame la Ministre Euphrasie Kouassi Yao, Conseillère spéciale du Premier ministre ivoirien chargée du Genre, a porté la voix de son pays lors d’une table ronde de haut niveau. L’événement, co-présidé par le Secrétaire général de l’OCDE, M. Mathias Cormann, et la Directrice du Centre, Mme Ragnheiður Elín Árnadóttir, a réuni un parterre d’ambassadeurs et de représentants permanents autour d’un sujet novateur : la masculinité positive.
Une première mondiale basée sur des données réelles
Cette reconnaissance internationale s’appuie sur des données scientifiques solides. La Côte d’Ivoire est devenue le premier pays au monde pour lequel l’Indice des normes de masculinité a été calculé sur la base de données nationales représentatives. Ce résultat historique est le fruit de l’Enquête nationale sur les Normes de Masculinité en Côte d’Ivoire (EMASCI). Le rapport final, intitulé « Masculinité et égalité femmes-hommes : Perspectives de la Côte d’Ivoire et du Sénégal », a été rendu public à Abidjan le 30 juin 2026. Menée par la Chaire UNESCO « Eau, Femmes et Pouvoir de Décisions » (CUEFPOD) en partenariat avec l’OCDE, cette étude lève le voile sur un aspect souvent négligé des politiques de parité : les attentes sociales qui pèsent sur les hommes.
Le constat d’un « écart silencieux »
Les conclusions de l’enquête révèlent un changement des mentalités constructif. Il existe un « écart silencieux » au sein de la population masculine : de nombreux hommes adhèrent personnellement à l’égalité des chances, mais n’osent pas l’exprimer publiquement par peur du jugement social. Face à ce constat, l’étude préconise de promouvoir une masculinité positive, définie comme une approche qui avance avec les hommes plutôt que contre eux.« Cette étude est conçue pour servir de catalyseur de changement et de transformation sociale », a martelé la ministre Euphrasie Kouassi Yao lors des échanges modérés par Mme Bathylle Missika. Elle a profité de cette tribune pour lancer un appel pressant à l’OCDE et aux organisations internationales afin de transposer ces résultats dans un projet d’envergure panafricaine.
Vers une stratégie nationale 2026-2030
La délégation ivoirienne, complétée par M. Anthelm Prosper Angui, Premier Conseiller de l’ambassade de Côte d’Ivoire en France, a réaffirmé l’engagement politique du président Alassane Ouattara. Cette initiative s’intègre directement dans la Politique Nationale sur l’Égalité, l’Équité et le Genre 2024-2030 de la Côte d’Ivoire. Déjà classée au premier rang africain selon l’Indice Institutions Sociales et Genre (SIGI) 2023 de l’OCDE, la Côte d’Ivoire ambitionne de consolider son leadership régional. Le pays prépare activement l’élaboration d’une Stratégie Nationale pour la Promotion de la Masculinité Positive 2026-2030, en parfaite adéquation avec la Déclaration de Kinshasa de l’Union africaine.
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